{"id":4048,"date":"2020-11-02T11:59:00","date_gmt":"2020-11-02T11:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.com\/dejen-de-llamarlos-habilidades-blandas\/"},"modified":"2026-01-10T05:11:46","modified_gmt":"2026-01-10T05:11:46","slug":"dejen-de-llamarlos-habilidades-blandas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/dejen-de-llamarlos-habilidades-blandas\/","title":{"rendered":"Dejen de llamarlos habilidades \u00abblandas\u00bb"},"content":{"rendered":"\r\n\r\n\u00a1Por favor, gente del mundo, dejen de usar el t\u00e9rmino habilidades \u00abblandas\u00bb! De hecho, son habilidades interpersonales, de liderazgo, cruciales para cualquier empresa o trabajo. Las habilidades de liderazgo deben estar en el centro de cualquier plan de estudios escolar. En cambio, se les relega a programas extracurriculares y sesiones de capacitaci\u00f3n ocasionales. \r\n\r\n\r\n\r\nPor lo tanto, considera este el comienzo de mi nueva campa\u00f1a. \u00a1Sustituyamos \u00abhabilidades blandas vs. duras\u00bb por \u00abhabilidades de liderazgo vs. habilidades t\u00e1cticas\u00bb! \u00bfMe acompa\u00f1aran en esto?\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 son realmente las habilidades \u00abblandas\u00bb?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">Las habilidades blandas son habilidades interpersonales, como la capacidad de comunicarse bien con otras personas y trabajar en equipo.\r\n\r\n<cite>The Collins English Dictionary<\/cite><\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\u00bfAdivina a qui\u00e9n se le ocurri\u00f3 este t\u00e9rmino equivocado? El ej\u00e9rcito de Estados Unidos lo acu\u00f1\u00f3 en la d\u00e9cada de 1960. <strong><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/career-advice\/resumes-cover-letters\/soft-skills\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">De hecho<\/a><\/strong>, ahora se usa para describir atributos tales como:\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nHabilidades de comunicaci\u00f3n efectiva\r\nTrabajo en equipo\r\nConfianza\r\nAdaptabilidad\r\nResoluci\u00f3n de conflictos\r\nFlexibilidad\r\nLiderazgo\r\nResoluci\u00f3n de problemas\r\nInvestigaci\u00f3n\r\nCreatividad\r\n\u00c9tica de trabajo\r\nIntegridad\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nPor el contrario, las \u00abhabilidades duras\u00bb describen las cosas t\u00e9cnicas que se aprenden para realizar tareas espec\u00edficas, como mercadeo, an\u00e1lisis de datos, etc. Puedes ver por qu\u00e9 las llamo habilidades \u00abt\u00e1cticas\u00bb.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 habilidades \u00abblandas\u00bb?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nEntonces, \u00bfpor qu\u00e9 el Ej\u00e9rcito de Estados Unidos los nombr\u00f3 como habilidades \u00abblandas\u00bb en lugar de habilidades de liderazgo? \u00bfPor qu\u00e9 el mundo sigue usando el t\u00e9rmino 50 a\u00f1os despu\u00e9s?\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nLa mentalidad <strong><a href=\"https:\/\/thesocialleadershipcoach.com\/es\/una-mentalidad-de-crecimiento-tu-mejor-aliado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> fijista<\/a><\/strong> que establece la idea de que las \u00abhabilidades blandas\u00bb son rasgos innatos parece estar en juego. La gente asume que estas cosas no se pueden aprender. Yo discrepo de todo coraz\u00f3n. Cualquiera puede y debe aprender habilidades de liderazgo.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nCreo que las \u00abhabilidades blandas\u00bb tambi\u00e9n tienen algunos matices sexistas. <strong><a href=\"https:\/\/www.kornferry.com\/about-us\/press\/new-research-shows-women-are-better-at-using-soft-skills-crucial-for-effective-leadership\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estudios<\/a><\/strong> sugieren que las mujeres muestran un mayor dominio que los hombres en las competencias generalmente asociadas con las \u00abhabilidades blandas\u00bb. De hecho, algunos <strong><a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/pdf\/10.1177\/2053951716674237\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">acad\u00e9micos<\/a><\/strong> dicen que estas habilidades se han relacionado hist\u00f3ricamente con los estereotipos del g\u00e9nero femenino.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">A trav\u00e9s de un an\u00e1lisis del discurso de la historia de los recursos humanos y el trabajo de Fitz-enz, he argumentado que lo que conocemos como habilidades est\u00e1n arraigados en supuestos biol\u00f3gicos. Se supon\u00eda que los hombres ten\u00edan habilidades \u00abduras\u00bb, las habilidades que son m\u00e1s valiosas econ\u00f3micamente, mientras que las mujeres se inclinan por las habilidades \u00abblandas\u00bb, que se cree que son innatas dentro de su biolog\u00eda.\r\n\r\n<cite>Renyi Hong, profesor asistente de la Universidad Nacional de Singapur<\/cite><\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pero es hora de cambiar<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nYa sea debido a un sesgo impl\u00edcito o inexactitud, debemos dejar ir ese concepto de \u00abhabilidades blandas\u00bb. Todos debemos aprender y practicar habilidades de liderazgo. Todos deber\u00edamos esforzarnos por ser excelentes comunicadores que puedan colaborar con los dem\u00e1s.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Haz crecer tu liderazgo y tus habilidades t\u00e1cticas<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\u00bfQuieres ser un gran l\u00edder social o sobresalir en tu trabajo? Conc\u00e9ntrate tanto en tu liderazgo como en tus habilidades t\u00e1cticas. Y, por favor, difunde la noticia: no son ni habilidades suaves, blandas, ni duras ni nada. Son habilidades esenciales.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfTe gust\u00f3 este art\u00edculo?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nComenta y comparte este art\u00edculo con tus contactos utilizando los botones de redes sociales a continuaci\u00f3n. Tambi\u00e9n puedes consultar otros art\u00edculos en mi <a href=\"https:\/\/thesocialleadershipcoach.com\/es\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>blog<\/strong><\/a>. No olvides\u00a0<a href=\"https:\/\/mailchi.mp\/73e897ad8bb5\/leadership\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>suscribirte<\/strong><\/a>\u00a0a este sitio para recibir ofertas exclusivas y contenido. 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Las habilidades de liderazgo no son blandas; son cruciales.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":4033,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[458],"tags":[],"class_list":["post-4048","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4048"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4048\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}