{"id":3947,"date":"2020-09-28T11:59:00","date_gmt":"2020-09-28T11:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.com\/crea-tu-caso-de-apoyo\/"},"modified":"2026-01-09T14:16:51","modified_gmt":"2026-01-09T14:16:51","slug":"crea-tu-caso-de-apoyo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/crea-tu-caso-de-apoyo\/","title":{"rendered":"Crea tu caso de apoyo"},"content":{"rendered":"\r\n

Un caso de apoyo es una herramienta esencial para atraer a donantes y socios potenciales. \u00bfTu organizaci\u00f3n tiene uno? Estos son mis consejos para un poderoso caso de apoyo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfQu\u00e9 es un caso de apoyo?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfAlguna vez has visto un video sobre un movimiento y has pensado \u00ab\u00a1Vaya, necesito ser parte de eso!\u00bb? \u00bfAlguna vez has recibido una carta de un donante de una organizaci\u00f3n sin fines de lucro y te emocionaste tanto que inmediatamente les enviaste dinero? Si es as\u00ed, entonces has experimentado un caso de apoyo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Un caso de apoyo es un discurso bien documentado que mueve a tu audiencia a la acci\u00f3n. Es tu mejor argumento para involucrar a la gente en tu causa. Piense en ello como un argumento de ventas (para tu informaci\u00f3n, puedes  obtener una gu\u00eda gratuita para un argumento de ventas, si te suscribes aqu\u00ed<\/a>.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfCu\u00e1l es el flujo de un caso de apoyo?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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El flujo<\/figcaption><\/figure><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

(ver versi\u00f3n en espa\u00f1ol aqu\u00ed<\/a>)\r\n\r\nEste argumento generalmente contiene pasos secuenciales dise\u00f1ados para persuadir.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

1 – El problema<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aqu\u00ed es donde explica el problema que tu causa est\u00e1 tratando de resolver. \u00bfPor qu\u00e9 este problema es importante para su audiencia?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2 – La soluci\u00f3n<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfQu\u00e9 est\u00e1 haciendo tu organizaci\u00f3n para resolver el problema? Habla sobre tu enfoque, tu visi\u00f3n para el futuro, tu misi\u00f3n y tus valores. El objetivo es hacer que tu soluci\u00f3n tambi\u00e9n sea de la audiencia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

3 – \u00bfPor qu\u00e9 t\u00fa?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfPor qu\u00e9 la audiencia deber\u00eda confiar en tu organizaci\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 te hace diferente? Este es tu momento para mostrar tus resultados y tu historial.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

4 – Llamada a la acci\u00f3n<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

La audiencia cree en ti, \u00bfy ahora qu\u00e9? En este paso, pide hacer algo espec\u00edfico. Puedes adaptar esto a cada tipo de interesado. \u00bfUn donante potencial? Solicita una donaci\u00f3n. \u00bfQuieres p\u00fablico en las redes sociales? Puedes pedirles que se suscriban.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Incorporar diferentes elementos narrativos<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Las audiencias responden a una combinaci\u00f3n de elementos persuasivos. As\u00ed que recuerda incorporar:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Hechos: los datos concretos fomentan la credibilidad, especialmente cuando se habla del impacto de un problema o de los resultados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Historias: las historias individuales dan vida a su misi\u00f3n y aprovechan la empat\u00eda natural de las personas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Planes: las partes interesadas deben ver a d\u00f3nde te diriges para poder unirse a ti.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Im\u00e1genes: \u00abUna imagen vale m\u00e1s que mil palabras\u00bb.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Medios Alternativos para Caso de Apoyo<\/figcaption><\/figure><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

S\u00e9 creativo con el medio<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tienes muchas opciones diferentes para presentar tu propuesta. Solo depende de tu audiencia. En la actualidad, los videos <\/a> <\/strong> son la forma m\u00e1s poderosa de conectarte con muchas personas. Sin embargo, no son excelentes para transmitir muchos hechos. Por lo tanto, un donante importante podr\u00eda sentirse m\u00e1s c\u00f3modo con un folleto<\/a><\/strong> con mucha informaci\u00f3n. Esto tambi\u00e9n se puede lograr mediante un sitio web<\/a><\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Los folletos de una sola p\u00e1gina son \u00fatiles para el personal y los miembros de la Junta cuando se re\u00fanen con varias partes interesadas. Esta es una forma excelente de garantizar un mensaje unificado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Hazlo pegajoso<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Haz tu caso de apoyo \u00abpegajoso\u00bb<\/figcaption><\/figure><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

En la era de las redes sociales, todos los mensajes deben ser pegajosos<\/a><\/strong>. Eso significa que deben centrarse en hacer de la audiencia el h\u00e9roe de tu historia. Tu caso de apoyo se trata de c\u00f3mo tu donante o socio potencial puede cambiar el mundo.\r\n\r\nUn caso de apoyo tiene que encontrar el equilibrio adecuado de \u00c9XITO.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Un caso de apoyo no es solo para recaudar fondos<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Puedes utilizar este tipo de discurso para cualquier tema que requiera un mensaje sobre tu organizaci\u00f3n. Esto puede incluir un plan estrat\u00e9gico, cartas de donantes, propuestas, campa\u00f1as de voluntariado, orientaci\u00f3n para nuevos empleados, comunicados de prensa, redes sociales, relaciones p\u00fablicas y todo tipo de campa\u00f1as.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Comienza con tu caso de apoyo<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Pasos para crear tu caso de apoyo<\/figcaption><\/figure><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfListo para crear tu propio caso de soporte? Es mejor hacerlo en colaboraci\u00f3n con otros miembros de tu equipo. Estos son los pasos que recomiendo:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

1 – Preg\u00fantale a las partes interesadas actuales por qu\u00e9 escogerlos a ustedes<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfQu\u00e9 mensaje te ha funcionado en el pasado? \u00bfPor qu\u00e9 alguien elegir\u00eda tu organizaci\u00f3n? La mejor manera de averiguarlo es preguntarles a las personas que ya te eligieron. Puedes hacerlo a trav\u00e9s de encuestas, grupos focales o entrevistas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2 – Re\u00fane tus documentos<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Probablemente tengas un trill\u00f3n de piezas para armar tu caso de apoyo, con base en propuestas anteriores, informes, cartas de donantes, fotos, etc. Ponlo todo junto para revisar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

3 – Revisa en equipo<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Re\u00fane a un equipo para revisar tus documentos. Aseg\u00farate de incluir personas con una amplia variedad de perspectivas: personas internas, externas, voluntarios, personal, donantes, miembros de la Junta, personal de marketing, cineastas, maestros, publicistas, vendedores, personas influyentes en las redes sociales, investigadores, aquellos a quienes les sirve, ancianos, j\u00f3venes, diferentes or\u00edgenes \u00e9tnicos, diferentes g\u00e9neros, etc.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

4 – Crea y prueba borradores<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Crea una versi\u00f3n preliminar de tu Caso de apoyo y pru\u00e9balo con un donante o socio potencial. \u00bfC\u00f3mo reaccionan? \u00bfQu\u00e9 funciona? \u00bfQu\u00e9 no? Haz esto tantas veces como sea necesario.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

5 – Incorpora comentarios<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cuando pruebes los borradores, aseg\u00farate de incorporar comentarios. Haz seguimiento de las tasas de respuesta. Debes estar siempre atento a c\u00f3mo hacer que tu caso de apoyo sea m\u00e1s efectivo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Resumen infogr\u00e1fico gratuito<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Gracias a la Fundaci\u00f3n Banco Popular y su Comunidad de Colaboraci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Social <\/a> <\/strong> por patrocinar la infograf\u00eda gratuita que acompa\u00f1a a este art\u00edculo. Para descargarla, haz clic en la imagen a continuaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Infograf\u00eda gratuita<\/figcaption><\/figure><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfTe gust\u00f3 este art\u00edculo?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Crea un caso s\u00f3lido de apoyo para involucrar a las personas en tu causa. Un caso de apoyo es un argumento \u00abpegajoso\u00bb bien documentado.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":3919,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[458],"tags":[],"class_list":["post-3947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3947"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3947\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}