Un plan es tan bueno como su implementaci\u00f3n, \u00bfcierto? \u00a1Entonces, hazle seguimiento a tus planes! Verificar el progreso del plan puede mantenerte encaminado y ense\u00f1arte muchas lecciones valiosas. Tambi\u00e9n es una oportunidad maravillosa de celebrar los \u00e9xitos y recargarte de energ\u00eda.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Uno hace muchos planes durante todo el a\u00f1o, tanto personal como profesionalmente. Un plan es el puente entre tus sue\u00f1os<\/strong><\/a> y la realidad. Tus planes personales pueden incluir las resoluciones de a\u00f1o nuevo<\/strong><\/a> o presupuestos familiares. Profesionalmente, tu equipo puede hacer planes<\/a><\/strong> estrat\u00e9gicos, planes operativos, presupuestos anuales, planes de ense\u00f1anza, planes de tratamiento, planes de proyectos, etc. Es importante hacer un seguimiento de todos ellos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Incluye a aquellos afectados por el plan en este ejercicio de revisi\u00f3n. \u00bfEs tu resoluci\u00f3n personal de a\u00f1o nuevo? Rev\u00edsalo t\u00fa mismo. \u00bfForma parte del plan<\/strong><\/a> estrat\u00e9gico de la organizaci\u00f3n? Incorpora al equipo que lo redact\u00f3. Tambi\u00e9n considera incluir a sus partes interesadas para obtener una perspectiva del cliente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Decide con qu\u00e9 frecuencia debe verificar el progreso del plan. Mi regla de oro es hacerlo lo suficientemente proactivo como para permitir ajustes. A veces, es m\u00e1s f\u00e1cil determinar cu\u00e1ndo ser\u00eda \u00abdemasiado tard<\/a><\/strong>e<\/strong><\/a>\u00ab. Por ejemplo, yo les recomiendo a mis clientes que hagan un seguimiento de sus presupuestos mensualmente y planes estrat\u00e9gicos cada trimestre.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Tener una reuni\u00f3n de revisi\u00f3n es una excelente manera de seguir el progreso del plan. Puedes complementarlo con otras formas de recopilar comentarios de las partes interesadas, como:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Analizar datos<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Enviar una encuesta<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Hacer una pregunta de revisi\u00f3n a trav\u00e9s de las redes sociales o por correo electr\u00f3nico<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Hacer un grupo de enfoque<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Durante la revisi\u00f3n, preg\u00fantate a ti mismo y al equipo este tipo de preguntas:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00bfEn qu\u00e9 tareas est\u00e1s siguiendo el plan?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00bfEn qu\u00e9 tareas te est\u00e1s desviando del plan?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00bfQu\u00e9 progreso deber\u00edas celebrar?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00bfQu\u00e9 deber\u00edas ajustar?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00bfSus objetivos siguen siendo los mismos?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n \u00bfQu\u00e9 has aprendido hasta ahora?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n En general, \u00bfest\u00e1 satisfecho con el progreso de su plan?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Aprovecha las numerosas y variadas herramientas existentes para monitorear la implementaci\u00f3n del plan. A menudo se les conoce como \u00abherramientas de productividad\u00bb o \u00abherramientas de gesti\u00f3n de proyectos\u00bb. Estos incluyen aplicaciones como Asana<\/a><\/strong> o ejercicios cl\u00e1sicos como listas de prioridades o lluvia de ideas en una pizarra.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\nHaz un seguimiento con las personas que hicieron el plan y las personas afectadas por \u00e9l<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Haz seguimiento a menudo para hacer ajustes<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Re\u00fane criterios de seguimiento de varias maneras<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Haz preguntas clave<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
Usa herramientas de seguimiento<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n