{"id":2414,"date":"2020-01-20T01:18:10","date_gmt":"2020-01-20T01:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.com\/el-poder-del-parafraseo\/"},"modified":"2026-01-09T12:47:10","modified_gmt":"2026-01-09T12:47:10","slug":"el-poder-del-parafraseo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/el-poder-del-parafraseo\/","title":{"rendered":"El Poder de Parafrasear"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Parafrasear es una superpotencia del coaching. Los coaches lo usan como parte de nuestro <a href=\"https:\/\/thesocialleadershipcoach.com\/es\/escuchar-como-un-coach\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>kit de herramientas de escucha activa<\/strong><\/a>. Nos ayuda a conectarnos y a crear confianza. Aprende por qu\u00e9 y c\u00f3mo incorporar la par\u00e1frasis en tu trabajo como l\u00edder social.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Parafrasear: \u00bfqu\u00e9 es?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Parafrasear es expresar el significado del escritor o el hablante, o de algo escrito o hablado, usando diferentes palabras con la intenci\u00f3n de lograr una mayor claridad.<\/p><cite>Oxford Dictionary<\/cite><\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Parafrasear es usar tus propias palabras para explicar lo que alguien te acaba de decir. Piensa en ello como un espejo inteligente para la otra persona.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Parafrasear: \u00bfpor qu\u00e9 hacerlo?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Parafrasear denota empat\u00eda. <a href=\"https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC3495333\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>La investigaci\u00f3n<\/strong><\/a> muestra que cuando reflejas el significado de lo que dice una persona, siente que realmente le escuchaste. La gente siente que est\u00e1s haciendo un esfuerzo por comprenderlos. Le da a la persona con la que est\u00e1s hablando la oportunidad de aclarar y encontrar puntos en com\u00fan. Este entendimiento compartido fomenta la confianza. Cuando las personas conf\u00edan en ti, est\u00e1n ansiosas por colaborar contigo. \u00bfNo es ese el objetivo de cualquier l\u00edder social?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Parafrasear: \u00bfc\u00f3mo?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Escucha activamente y espera hasta que la otra persona haga una pausa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Comienza con una declaraci\u00f3n como \u00ablo que veo que dices es que&#8230;\u00bb o \u00abd\u00e9jame ver si entiendo&#8230;\u00bb. Tambi\u00e9n puedes parafrasear y terminar con: \u00ab\u00bfEs correcto? \u00bfTe he entendido correctamente?\u00bb.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Puedes parafrasear el contenido de las palabras de la persona o la emoci\u00f3n detr\u00e1s de ellas. Una forma de parafrasear la emoci\u00f3n, por ejemplo, es decir \u00abeso suena realmente frustrante\u00bb cuando una persona est\u00e1 exasperada por una situaci\u00f3n. De nuevo, parafrasear es hacer que los dem\u00e1s sepan que realmente est\u00e1s escuchando.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tambi\u00e9n puedes parafrasear para amplificar. Esto significa que reflejas el punto de la persona de una manera que hace avanzar la conversaci\u00f3n. Por ejemplo, alguien habla de sentirse frustrado y atrapado. Una forma de amplificar es \u00abWow, sin duda puede ser muy frustrante. Parece que est\u00e1s listo para tomar una acci\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda ser eso?\u00bb. Amplificar es poderoso, pero es complicado. Es algo que requiere practica.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00a1Recuerda no abusar de tu nuevo s\u00faper poder parafraseante! Parafrasear demasiado en una conversaci\u00f3n puede detener el flujo. Tambi\u00e9n podr\u00eda incomodar a la otra persona y hacerla dudar de tu autenticidad.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<iframe src=\"\/\/rcm-na.amazon-adsystem.com\/e\/cm?o=1&amp;p=48&amp;l=ur1&amp;category=warehouse&amp;banner=1BBR10H306J5NXWBVJR2&amp;f=ifr&amp;linkID=4d7e36bfb8723fb6b7a9c6fa4b7a59f0&amp;t=soleadcoach-20&amp;tracking_id=soleadcoach-20\" width=\"728\" height=\"90\" scrolling=\"no\" border=\"0\" marginwidth=\"0\" style=\"border:none;\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfTe gust\u00f3 este art\u00edculo?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>or favor comenta y comparte este art\u00edculo en tus redes sociales mediante los botones a continuaci\u00f3n. Tambi\u00e9n puedes consultar otros art\u00edculos en mi <a href=\"https:\/\/thesocialleadershipcoach.com\/es\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>blog<\/strong><\/a>. 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Aprende a utilizar la par\u00e1frasis en tu trabajo y en tu vida diaria.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":2081,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[458],"tags":[],"class_list":["post-2414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2414","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2414"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2414\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesocialleadershipcoach.ssquarestech.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}